By Reuters.– Netflix Inc. aumentó el número de asiáticos y mujeres en papeles principales, pero sigue rezagado en la representación de minorías como latinos, discapacitados y mujeres de color, según un estudio realizado por la plataforma de streaming y la Universidad del Sur de California (USC).
Aunque en los últimos años se han producido avances en materia de diversidad en Hollywood, algunas comunidades critican su falta de progreso, tanto dentro como fuera de la pantalla.
Para entender la falta de representación dentro de la industria, Netflix se asoció con la USC y la fundadora de la Iniciativa de Inclusión Annenberg, la doctora Stacy L. Smith, para analizar las métricas de inclusión del servicio de streaming de 2018 a 2021 en función del género, raza/etnia, LGBTQ+ y discapacidad.
El estudio publicado el jueves mostró que las oportunidades para las mujeresen papeles principales, roles de dirección y roles creativos clave han mejorado.
Representación de minorías Netflix
Sin embargo, también se constató que Netflix sigue careciendo de una representación significativa de personajes con discapacidad, de una narrativa equilibrada en cuanto al género en las series, de papeles para niñas y mujeres de color y de oportunidades para las escritoras.
Pese a que el 27% de la población estadounidense se identifica como discapacitada, sólo el 1.1% de todos los personajes de las películas y series de Netflix tienen una discapacidad.
El estudio también mostró una falta de progreso para los actores latinos en las películas de Netflix, que representaban el 5.8% de los elencos principales en comparación con el 17.1% de los negros y el 9.4% de los asiáticos, pese a que representan el 12% de la población estadounidense.
Según el estudio, sólo el 1.9% de los guionistas de filmes de Netflix son latinos.
La diversidad en el reparto mejoró notablemente para los asiáticos, ya que el 41,5% de las series de Netflix tuvieron un protagonista o coprotagonista asiático en 2021, frente al 4% en 2018 tanto en películas como en series.
