Desestiman demanda de Trump contra el WSJ por publicación sobre Epstein; exigía 10 mil millones de dólares
San Luis Capital, triple reconocimiento de la UNESCO; ejemplo global de aprendizaje, creatividad y patrimonio
Avanza modernización municipal de pozo para mejorar abasto de agua potable a sectores de Escalerillas
PROPONE RUTH GONZÁLEZ ELABORAR UNA AGENDA PARLAMENTARIA PARA CONOCER QUEJAS DE LOS TRABAJADORES AGRÍCOLAS.
IMPULSA RUTH GONZÁLEZ SILVA CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA TODO EL SERVICIO PÚBLICO
El PVEM consolida su liderazgo en San Luis Potosí con nueva sede y se perfila como fuerza clave rumbo a 2027
ShowBiz Empleados de Adidas acusan a Kanye West de divulgar videos y fotos íntimas de Kim Kardashian noviembre 24, 2022697 views0 Share Kanye West fue acusado por empleados de la empresa Adidas de difundir videos y fotos íntimas de su expareja, Kim Kardashian, además de describir otra serie de acciones que constituían maltrato durante su gestión como gerente de la empresa. De acuerdo con un reportaje de la revista Rolling Stones, docenas de empleados de Yeezy (marca propia de West) y de Adidas, describieron que su trato con el cantante como gerente se caracterizó por abusos psicológicos, entre ellos, obligarlos a ver material íntimo de Kim Kardashian, incluso en entrevistas de trabajo. Respecto a malos tratos a trabajadores, Rolling Stone describe que una empleada en Qinyuan, China, fue humillada públicamente por West luego de que este le dijera que el diseño de su calzado era malo. “Quiero que me hagas un zapato con el que pueda fornicar”, le habría gritado. El hecho se registró en 2017, aunque de acuerdo con la publicación, Adidas no se pronunció en aquel entonces. West gritaba constantemente a sus trabajadores en aquella fábrica que losYeezy, los tenis de su marca, aún no estaban a la altura de sus estándares. Pese a que los abusos ocurrieron hace varios años, los representantes de Adidas, incluido un vicepresidente, no confrontaron a West sobre los abusos a sus empleados, según los testimonios de dos extrabajadoras citadas por Rolling Stones. El artículo también describe que West usó en varias ocasiones tácticas de intimidación contra el personal de su marca de la moda, los cuales frecuentemente eran comentarios sexualizados y en contra de las mujeres. Exmiembros del equipo Yeezy insisten en que los líderes de Adidas estaban al tanto del comportamiento problemático de West, pero “apagaron su brújula moral”. Aunque los abusos de West contra sus empleados datan desde 2017, Adidas no se pronunció sobre su conducta hasta ahora, cuando rompió su relación comercial con el rapero luego de que hizo comentarios antisemitas. Comparte esto: Comparte en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook Compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X Comparte ¿Qué Opinas? excelente 0 Feliz 0 Me gusta 0 Podría mejorar 0 En otra ocasión 0
PROPONE RUTH GONZÁLEZ ELABORAR UNA AGENDA PARLAMENTARIA PARA CONOCER QUEJAS DE LOS TRABAJADORES AGRÍCOLAS.
IMPULSA RUTH GONZÁLEZ SILVA CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA TODO EL SERVICIO PÚBLICO
San Luis Capital, triple reconocimiento de la UNESCO; ejemplo global de aprendizaje, creatividad y patrimonio
Desestiman demanda de Trump contra el WSJ por publicación sobre Epstein; exigía 10 mil millones de dólares
San Luis Capital, triple reconocimiento de la UNESCO; ejemplo global de aprendizaje, creatividad y patrimonio
Avanza modernización municipal de pozo para mejorar abasto de agua potable a sectores de Escalerillas
PROPONE RUTH GONZÁLEZ ELABORAR UNA AGENDA PARLAMENTARIA PARA CONOCER QUEJAS DE LOS TRABAJADORES AGRÍCOLAS.
IMPULSA RUTH GONZÁLEZ SILVA CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA TODO EL SERVICIO PÚBLICO
El PVEM consolida su liderazgo en San Luis Potosí con nueva sede y se perfila como fuerza clave rumbo a 2027
PROPONE RUTH GONZÁLEZ ELABORAR UNA AGENDA PARLAMENTARIA PARA CONOCER QUEJAS DE LOS TRABAJADORES AGRÍCOLAS.
IMPULSA RUTH GONZÁLEZ SILVA CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN PERSPECTIVA DE GÉNERO PARA TODO EL SERVICIO PÚBLICO
San Luis Capital, triple reconocimiento de la UNESCO; ejemplo global de aprendizaje, creatividad y patrimonio